5月29日，2025年“職引未來 助企惠才”職稱政策專題宣講會（江陰專場）在江陰市人社局成功舉辦。此次宣講會是貫徹落實(shí)人社部《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》、省人社廳《江蘇省職稱評審管理辦法》及無錫市人社局職稱新政的重要實(shí)踐舉措。會議邀請無錫市人社局專技處和無錫市人才服務(wù)中心評價(jià)服務(wù)部的專家進(jìn)行宣講答疑，江陰市人社局相關(guān)人員與江陰市百余家重點(diǎn)企業(yè)職稱工作負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

會上，無錫市人才服務(wù)中心龔文偉老師圍繞職稱申報(bào)概況、申報(bào)資格認(rèn)定、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)術(shù)成果撰寫、工作業(yè)績提煉、材料重點(diǎn)把控等核心環(huán)節(jié)展開講解，并結(jié)合典型案例詳實(shí)解析了申報(bào)過程中易錯(cuò)點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

無錫市人社局專技處三級主任科員施楓針對企業(yè)普遍關(guān)注的綠色通道申報(bào)、特殊人才破格條件、異地申報(bào)銜接等熱點(diǎn)問題，逐一進(jìn)行現(xiàn)場答疑，為企業(yè)送上實(shí)操性極強(qiáng)的申報(bào)指南。

會后，企業(yè)代表紛紛表示收獲了很多職稱政策知識。海瀾集團(tuán)人事主管感慨道：“這場培訓(xùn)堪稱‘及時(shí)雨’，會讓我們企業(yè)的申報(bào)人至少少走三個(gè)月彎路！以前申報(bào)人總是摸不著門道，材料反復(fù)修改還是被退回。今天聽了兩位專家的講解，真是豁然開朗！HR作為申報(bào)材料的核實(shí)人，不僅需要核實(shí)材料的真實(shí)性，還要審核材料的完整性和時(shí)效性。我深感責(zé)任重大，準(zhǔn)備下周就啟動企業(yè)內(nèi)部職工的職稱申報(bào)培訓(xùn)，進(jìn)一步把職稱申報(bào)規(guī)范起來！”

下一步，江陰市人社局將圍繞職稱政策宣貫，深化職稱政策落地見效，全面優(yōu)化企業(yè)服務(wù)效能。一方面通過“政策找企”主動對接，將申報(bào)通知、資格條件、辦理時(shí)限等關(guān)鍵信息“打包”送企，幫助企業(yè)吃透職稱評審新變化、新要求，規(guī)避申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面依托“線上+線下”雙軌服務(wù)模式，通過職稱服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)視頻會議培訓(xùn)等形式，持續(xù)為職稱申報(bào)人提供從材料預(yù)審到評審跟蹤的全周期服務(wù)，真正讓職稱證書成為人才職業(yè)成長的“通行證”、企業(yè)選才用才的“度量衡”，推動人才評價(jià)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接！