高校畢業(yè)生來江陰企業(yè)就業(yè)有什么人才補貼？企業(yè)招引大學生等人才有沒有什么優(yōu)惠政策？大學生來江陰實習見習有相關補貼可以申領嗎？……如果你有這些疑問，快來看看，
這份江陰市青年人才就業(yè)政策指南！

◆租房補貼

全日制普通高校畢業(yè)生（含學歷學位認證的留學回國人員）畢業(yè)2年內來澄企業(yè)初次就業(yè)創(chuàng)業(yè)，個人單獨租房并辦理房屋租賃登記備案手續(xù)，按博士研究生、碩士研究生、本科學歷分別給予2000元/月、1200元/月、800元/月補貼，補貼期限累計2年。個人在畢業(yè)2年內提出申請，初次申領5年內領取完畢，逾期不再發(fā)放。

◆生活補貼

非江陰籍優(yōu)秀大學生畢業(yè)2年內來澄企業(yè)初次就業(yè)創(chuàng)業(yè)，戶口轉入我市，按博士研究生、碩士研究生、本科學歷分別給予3萬元、2萬元、1萬元生活補貼。補貼分兩期發(fā)放，初次來澄企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社保滿12個月后首次申領，在澄企業(yè)連續(xù)繳納社保滿24個月后自動發(fā)放第二期。個人在初次參保后3年內提出申請。

◆學費補貼

江陰籍優(yōu)秀大學生畢業(yè)2年內回澄企業(yè)初次就業(yè)創(chuàng)業(yè)、戶口在澄的，按博士研究生、碩士研究生、本科學歷分別給予5萬元、3.5萬元、2萬元學費補貼。補貼分兩期發(fā)放，初次在澄企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社保滿12個月后首次申領，在澄企業(yè)連續(xù)繳納社保滿24個月后自動發(fā)放第二期。個人在初次參保后3年內提出申請。

◆就業(yè)見習補貼

畢業(yè)2年內未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)前6個月內的全日制普通高校在校生和未就業(yè)的16～24周歲登記失業(yè)青年，參加就業(yè)見習的給予生活補貼（本市月最低工資標準的60%），期限最長3個月。對就業(yè)見習單位給予工作補貼和人身意外傷害保險補貼150元/人/月。對期滿留用率達50%以上的見習單位給予一次性留崗補貼（留1人補1000元）。

◆靈活就業(yè)社保補貼

畢業(yè)2年內未實現(xiàn)初次就業(yè)，辦理實名登記和靈活就業(yè)參保的本市戶籍全日制普通高校畢業(yè)生，按其繳納社會保險費的50%予以補貼，最長不超過2年。

◆求職創(chuàng)業(yè)補貼

高校、中專校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款、建檔立卡低收入農戶家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員畢業(yè)生,可申領一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1500元/人。

◆引才補貼

本市企業(yè)引進畢業(yè)2年內首次來澄就業(yè)的優(yōu)秀大學生、連續(xù)繳納社保滿12個月，按博士研究生、碩士研究生、本科學歷分別給予企業(yè)一次性1萬元/人、5000元/人、3000元/人引才補貼，企業(yè)在引進人才初次參保后3年內提出申請。

◆小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼和培訓補貼

小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，給予1年社會保險補貼，開展崗前培訓的，給予培訓補貼。

◆實習補貼

本市就業(yè)見習基地吸引優(yōu)秀大學在校生畢業(yè)前一年內來澄實習期滿一個月的，給予基地1000元/人的實習補貼。

備注

以上政策中的“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”，是指具有博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校及全球排名前100名院校（上述高校原則上參照QS高校排名名單，不含中外合作辦學）全日制本科學歷的畢業(yè)人員。

以上政策后續(xù)如進行升級調整將第一時間發(fā)布。